从那以后，罗尔斯一改之前的颓废作风，时刻以自己认知中的“纽约州州长”的标准来要求自己：衣服干净整洁，没有一丝褶皱；不说脏话；远离逃学和斗殴；走路时挺直腰杆；礼貌地和身边的人讲话。这一坚持就是40余年，51岁那年，他终于梦想成真，当上了纽约州的州长。
试想一下，如果这位最终实现自己理想成为州长的顽童，当时没有得到校长的赞美，还会取得日后的成功吗？答案不言而喻。
真诚的赞美，就如沙漠中的甘泉一样滋润着人的心灵，能给他人带来愉悦，能使他人受到鼓舞，还能够让我们的心灵在欣赏与赞美中得到净化。所以说，赞美是人际关系的润滑剂，可以约束人的行动，使人自觉地克服缺点，积极向上。
学会赞美他人，在生活中学习和掌握好这一生活的智慧，以欣赏的目光去看待他人，会让我们敞开心胸，放宽眼光，看到更美丽、更和谐的社会和人生。
洛克菲勒曾经说：“要想充分发挥员工的才能，最有效的方法是赞美和鼓励。一个成功的领导者，应当学会如何真诚地去赞许人，诱导他们去工作。我总是深恶挑人的错，而从不吝惜说他人的好处。事实也证明，企业的任何一项成就，都是在被嘉奖的气氛下取得的。”