最后，也是最重要的就是劳资结构的调整。史密斯认为成本降低是汽车竞争的关键，要和日本竞争，不降低劳工成本就一切成为空谈。于是通用公司招兵买马的对象是要有团结精神的人，条件是劳资双方一起工作，共同决策，盈亏均沾，资方不得任意遣散劳工，劳工不
得动辄罢工。此种工作模式自然吸引了许多优秀杰出的人才，投奔到通用的旗下。
“土星”肩负的使命是使美国的汽车工业脱胎换骨，再显生机。经过长达8年的努力， “土星”终于在众人瞩目，千呼万唤中问世。通用公司也通过重大改革，进入新的发展时期。
弯腰退步，并非是避让，也非妥协，而是积蓄力量，等待时机，一旦机会成熟，便东山再起，重振雄风。
从无到有，从小到大，从贫到富，靠的是胆识、运气和自知之明，更重要的是谋略和技巧，“该出手时就出手”，该弯腰时就弯腰。能屈能伸，有屈有伸，伸中能屈，屈中能伸，此乃成功之道也。
屋檐下面要低头
人在一生中总会有不同的际遇，不同的处境。顺风好行船，逆境难为生；位高好成事，位卑难做人。但历数古今中外得大成之人，无不是善处逆境和善待位卑的智者。他们能伸能屈、能俯能仰，从不把自己看得比别人更高贵、更显赫。特别是在屈尊和低就于别人的时候，更能显出低调做人的风范。