财税“宝宝”解决用工真硬核
2019年社保归税务局统一征管，12月12日税务总局成立社会保险司！象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立，更是让社保征管力度更上了一个台阶，不依法缴纳社保，将会受到联合惩戒，失信人、罚款、限制领发票。虚开发票、虚增人头，业务失实、涉嫌逃税罪；金税三期每个公民的身份证号将作为唯一纳税识别码，所有收入漏报少报，账外发薪，年终汇算清缴，逃无可逃，一网打尽。
不用绞尽脑汁，我们来帮你梳理6个已失效的“避社保”招式：
我们先看看一个员工合规的社保及个税成本是多少？
案例一：假如某生产或服务企业工人工资3500元/月，需要缴纳五险一金如下：
企业一个员工共缴纳五险一金2320.5元/月，其中企业缴纳1323元、个人缴纳669元；不算住房公积金单五险企业每个员工缴纳1480元/月，其中企业缴纳1123.5元、个人缴纳357元。按一个用工企业200人算需五险一金成本550万/年。