[64] 聂盛：《我国经济转型期间的劳动力市场分割：从所有制分割到行业分割》，载《当代经济科学》，2004（6）。
[65] 彭国华：《技术能力匹配、劳动力流动与中国地区差距》，载《经济研究》，2015（1）。
[66] 张耀军、巫锡炜、张敏敏：《省级区域人口吸引力对主体功能区规划的影响与启示》，载《人口研究》，2016（2）。
[67] 详见2008—2017年《河南统计年鉴》。
[68] 湖南省出台了《关于深化人才引进人才评价机制改革推动创新驱动发展的若干意见》等政策措施，重庆市印发了《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》等政策文件。
[69] 根据常住人口计算所得数据。
[70] 世界银行数据。
[71] 详见2015年、2016年《人力资源和社会保障事业发展统计公报》。
第三章 致力于提高劳动力市场平衡性和充分性的政策选择
在本报告中的前两章中，我们从国际经验和中国道路两方面探讨了高质量发展与劳动力市场平衡性，并针对中国劳动力市场平衡性进行了分析。本章的任务是，通过当前我国劳动力市场发展不平衡、不充分的形势判断，给出本报告关于致力于提高劳动力市场平衡性和充分性的政策选择主张。具体而言，本章的篇幅安排如下：在第一节中，针对当前我国劳动力市场发展不平衡、不充分进行探讨，多方面、多维度地进行形势分析；在上述形势背景下，结合第二章内容，我们在第二节中给出了实现劳动力市场平衡发展和充分就业的政策措施，提出五点建设性建议。