第十一章 将心注入，带着思想去工作
一流的员工主动创新，二流的员工被动创新，末流的员工拒绝创新，今天不成为创新型员工，明天就等着被淘汰。有了一流的创新型员工，单位就能创造出一流的业绩，就可以在市场竞争中立于不败之地。
1.带着思想去工作
作为企业的一名员工，需要具备创新思想，在工作中融人自己的创意。创新是一个企业发展的助推器，创新思维是每一个员工赖以生存的法宝。如果你想得到老板的器重，如果你不想被这个信息时代所淘汰，那么你就不得不走创新这条道路。只有将创新思想融人到工作中，才能把工作做出色，让你不断走向成功。
首届中国青年学习成才奖得主李少杰就是海尔的一个推进器。他勤学好问，从一名普通的操作工成长为海尔冰箱事业部钣金公司的订单经理。而这一路的快速成长，正是由于他重视创新，勇于创新。
作为生产冰箱的第一道工序，钣金生产线是影响生产时效的首道“门槛”。要提高钣金生产线的生产时效，出路只有两条：一是增加设备，二是挖潜增效。
钣金公司拥有当时世界上最先进的日本生产线，设计节拍为25秒/台，所以挖潜增效从没人想过。而李少杰却偏偏要为世界上最先进的生产线“动手术”。