而姜超面对比他级别低好几个层次的张小龙直接就说道：
“我就明人不说暗话了，你们疼讯有麻花藤了，张先生，我正式邀请你来我们超神集团的战略投资研究部，同时兼任亚洲地区超神集团CEO ，也就是我在亚洲的副手，怎么样？”
“这……”
张小龙受宠若惊，姜超这一开始就这么邀请他，着实把他吓一跳，啥情况啊？
他现在只是个管理邮箱的小角色，姜超直接让他做亚洲地区CEO?
虽然他也知道超神集团主要业务都在纽约展开，但是他更知道姜超身边缺人手，赖世贤忙到被姜超强行DNP到家里一周，开在津门的超神体育工厂都是安踏的高层在管……
然后姜超就抛出了“炸弹。”：
“我一直在想着研究推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序。不知你有没有兴趣一起合作做这件事？”
这就是典型的欲擒故纵式聊挖人法。
姜超不会说他知道张小龙在研究这个，他的话术是说他自己在研究这个，刚好和张小龙在研究的一样，那才能一拍即合，不然别人还以为你窃取商业机密来着。
而这种话术在姜超这边很少出现了，出现了就证明他对他的重视，是一定要他加入的。
首先就是他的管理水平，华中科技大学电信系硕士，本身就是之前公司的老板，之后在疼讯隐忍了这么多年，把微信管理的好好的。
