美国“钢铁大王”安德鲁·卡耐基说过：“无论在什么地方工作，都不该把自己只当成公司的一名员工，而应把自己当成公司的老板。”老板心态不是老板的专利，不是只有当老板的人才应该有的心态。那些无论老板在不在，都心态积极，做事主动，从不偷懒，凡事都为公司着想，努力维护公司形象，不管公司遇到什么困难都能迎难而上、想方设法为公司解决难题的员工，也具备老板心态。这样的员工，特别容易受到老板的重用，拥有更多让自己发展和成功的机会。
你对工作够用心，公司对你就放心
在落实工作的时候，往往有两种执行的状态，一种是“用手”执行，一种是“用心”执行。“用手”执行往往是机械执行，老板说什么我就做什么；“用心”执行则不仅仅是简单地动动手，而是全身心投入地去做，时常想着怎样才能执行得更好，并迅速落实。绝大多数时候，用手做只能保证你“做了”，公司能不能满意不一定；用心做才能保证你把事情“做好”，提供让公司满意的结果。