若你下功夫观察，你会发现同样的一则事例，可以依你老板的不同喜好，将你的超级英雄形象，调配成不同的风味。以下是一个例子，如何运用去发挥四种不同的功能，而不需要作任何违反事实的修改。
4.四种不同上司的四种摆脱技巧
故事是这样的，在三个月之前，你承接了别人的工作企划案——由一位已离职转换到其他公司的同事。你必须用两周左右的时间校阅他的一份二百多页的技术报告，浏览过所有必须浏览的部分，然后再将资料寄送到遥远的那个鬼地方的总公司。
但是你发现了一个问题，事实上，你是发现了很多的问题。这份报告有许多不准确的数据，还有很多文章上的断层，而且形式模糊还有很多未解决的附注，在打印的报告旁边空白处则书写满潦草难以阅读的速记，惟一一些可以辨识的字是像“危险”、“负有责任”、“无法进行”等等。
每个人都告诉你这份报告多少已接近完成，事实上则不然。即使你以为你有两周时间去润饰整份报告，应该足够，但事实上你却是要以两周的时间从头到尾重写一遍，还要查证所有技术上的问题。
