永远要记住，公司不是为了埋没你这个人才才把你招聘来的。公司可能暂时不能照顾到你，可能没有给你提供好的环境，但这一切并不妨碍公司在发现你的价值后赋予你更高的职务和待遇。这就像一个女生，并不因为暂时没有男孩子追求就妄自菲薄。相反，自信的女人最终会焕发真正的光彩。任何组织都可能有许多问题，感觉敏锐的年轻人很容易发现它们，但是轻率发表意见，并不是好主意。倒不如利用这段时间，熟悉流程，掌握信息。只要你仔细观察，就会发现，那些在公司里常常获得好评、能力很强、工作积极的人，都有某些共同的行为规范和思考模式，掌握了这些，你就可能成为和他们一样的“内行人”了。
（2） 变色龙的伪装术
想要在职场上活跃，不仅要有专业的知识技术，也要有基本的思考力和创造力等“知识的能力”。不过，光凭这些能力来做事，还是不够的。必须把这些能力融入自己的人际关系和周围环境中，简单地说，就是这些能力必须配合商场上的需求。