在人才引进上，南岭村的厂子确实存在一定的制约性。
办法总比困难多！
苏小甜坚决的相信这句话。
虽然问题不好解决，但换个角度想，或许也不算太难解决。
直接招聘，没有人来不要紧，自己培养人才还是可行的。
就像荔城的食品厂一样，培养属于自己的人才，从高中毕业的工人中，培养一批夜校毕业的高学历人才队伍。
荔城食品厂，现在已经有好几个读夜校的大学生了。
就连京城的食品厂，也有两个读夜校的学生了。
这种模式，也可以在南岭村推广。
但前提是，南岭村的厂子里，得有高中毕业生，最起码也要是初中毕业的好学生才行。
谁也没听说过一个只上过扫盲班的人能考上大学不是？
“我知道了，小甜，咱们村子里今年就有三四个高中毕业的，还有隔壁几个村子里都有。这些孩子，也只有个别能考上大学。”
苏长久听到招高中毕业生也行，瞬间来了精神。
大学生，他没这个本事招过来。
但是动员周边村子里的高中毕业生来工厂里，他还是有这个本事的。
村子里的孩子，高中毕业，如果考不上大学，大部分都只能选择种田，或者去城里找城里人不愿意干的工作过日子。