对于这7个重量级的思想家，比尔·盖茨总是格外偏爱，另眼相看。事实也确实如此，他们是微软公司的精神台柱，是不可或缺的思想核心。这其中包括了微软公司匈牙利国籍的电脑天才西蒙伊和戈登·莱特温，这两个人为微软的发展立下了汗马功劳。
微软公司把包括这些思想家在内的所有程序设计师分成6个级别，即所谓采用10～15级的等级划分法。如果一名程序设计师升至15级，他就是重量级思想家了。微软公司能够取得巨大的成功，在比尔·盖茨看来，最主要的原因在于这7个人是世界上最好的设计大师。
就是这样一个金字塔形的组织结构，使得微软从决策到实施的各个环节都可以做到反应灵敏，机动灵活。组织结构绝不仅仅只是花名册上的人名，也绝不只是办公室门上的职务铭牌，它是一种关系，是一种资源，更是一种力量。
