基于以上测评结果和职业顾问的实际观察，并结合苏蓉蓉的教育背景，苏蓉蓉的IT方向并没有选错，只是毕业后一直没有进入一家规范的公司，也没有获得一份长久而可持续发展的职业，以至于在毕业后的一年中，职业含金量一直没有得到正常的发展。在如今竞争激烈的职场环境和工作经验至上的企业选人原则中，苏蓉蓉的确面临着人生的一大抉择，要么平庸地在普通小企业等待奇迹发生，要么主动把握自己的职业方向，跳出现在的职业泥淖。
根据苏蓉蓉从高中一直到现在的经历分析，苏蓉蓉最大的失误之处在于没有充分利用她的资历去赢得好的职业机会。因此职业顾问认为，苏蓉蓉首先要树立的职业理念是：事在人为。出于对苏蓉蓉职业气质类型考虑，职业顾问断定进入一家高层面的公司是苏蓉蓉人生职业规划的起点，必须树立这样一个信念才能获得成功的职业生涯。
既然是研发类型的人，就必须在理论和技术上去获得自己的职业含金量。什么地方能提供这样的机会？无疑是大型的项目，一支优秀的团队，在一群高水平老师的帮助下。由此看来，可供苏蓉蓉选择的路有二条：一是进入一家有相当技术底蕴的公司；二是进入一家一流的国际学府进行深造。