《党和国家领导制度的改革》
实事求是为什么难?最难就在没有一个严格的、科学的、激励的制度来保证人说真话,办实事。“文革”一起,连宪法都不要,冤案遍野,国家主席的生命都不能自保,何谈实事求是?“文革”之后,首先是真理标准大讨论,先从思想上解放,但最后还是要落实在制度上。细想一下,短短的三十年,我们立了多少法律、法规和制度,只全国人大通过的法律就有九百多部,影响最大的如市场经济体制、人才流动、废除领导人终身制等等。试想,如果1949年一建国,我们就有领导人不超过两届任期的制度,毛泽东也不会有庐山会议和文化大革命的错误。
结论
实事求是,是一个思维方法,也是一个实践过程,它关系一件事乃至一项事业的正误成败,因此它又是一条思想路线,是一个行动纲领。
实事求是四个字,包含了行事者的学识、经验、思想方法、道德品质。同时,它又受时间、条件所左右。因此,它看似简单,实行起来却有许多难处。在此时、此处实行易,在彼时、彼处可能就难。有时,一个人在这一问题上能实事求是,在另一个问题上却难做到。本文谈到十种阻力,是想说明,这是一个综合因素。比如有的人在知识、实践等方面过关了,在无私无畏上却过不了关,或者在经验问题上栽了跟头。所以在实际运用过程中,无论是一个人还是一个组织,谁也不敢说他永远、时时、处处都能做到实事求是。这就像谁也不敢说他一生一世不犯错误。犯错误不怕,改正就好。要想时时处处都实事求是,这可能做不到,但这不可怕,只要我们永葆这个精神、这条路线,并且在主观上解放思想、不断学习、勇于实践、无私无畏、有自知之明;在客观上能做到发扬民主、健全制度,就一定能做到实事求是。我们的行为就能不断逼近真理,我们的事业就会不断取得胜利。