自我定位不准确，就无法向招聘方描述和展示出一个真实、全面的自我，也许能体现你对招聘单位的热情，却无法很好地体现你对它的了解和敬重，同时你会有急功近利、投机取巧之嫌。
温馨提示
应聘前，应对自己的兴趣爱好和职业理想以及适合做什么工作有一个评估。
参加招聘时，不要将待遇和单位的规模放在首选地位。
参加招聘时，应选择适合自己的岗位对象。
耐心听清问题再回答
面试时不要未等听清问题就回答。
不等听清问题就回答，是性急和莽撞的表现，也是头脑简单、思考不到位的表现。不等招聘者把话说完就回答问题，是对其不敬的表现。不知道对方到底在问什么就回答，答非所问的结果在所难免。不耐心听清问题，说明你沉不住气，也说明你自视甚高，不能正确评估自己的理解能力和判断能力。
温馨提示
回答问题前，要注意招聘者的表情和态度。
回答问题前，要准确理解招聘者所说的内容和深层含义。
回答问题时，应待提问者问完话后再开口。
切忌滔滔不绝
滔滔不绝会让你的口才变成缺点甚至“败点”。
无论是回答问题、提出问题还是参与讨论，在面试过程中，滔滔不绝地说话绝不是令人欣赏和赞叹的举动。这样做会让招聘者处于被动的位置，而且容易让他们产生疲劳感。如果你说话前后矛盾、瞻前不顾后，就正好应了“言多必失”这个词语。如果同时有几位应聘者，你的做法会让其他人有威胁之感，急于表现成为你的突出特点而非优点。