——李嘉诚
229. 安妮·贝恩
——接受公司的遗留难题
【英雄留名】安妮·贝恩
【光辉岁月】
阿梅尔-贝恩公司的主要业务是大型高速公路的修建，安妮·贝恩的父亲人脉广阔，获得了众多大型高速公路的建筑权，将公司员工发展到100余人，公司年收入2000万美元。
【败走麦城】
1992年，安妮·贝恩的父亲在一场车祸中突然去世，公司顿时群龙无首。安妮·贝恩当时还在医学院念书，被迫离开学校接管公司。但由于公司遗留交接工作没有衔接好，致使公司陷入了濒临倒闭的危机之中。
【如梦初醒】
作为一个公司新接手工作的管理者，安妮·贝恩没能很快地适应企业管理者这个工作角色。那么如何能在接手企业管理者这个位置时能够快速融入企业呢？
①要熟悉公司原管理流程，了解公司的企业文化。
②原管理过程的效率程度，是否有值得你吸收并继续发扬之处
③了解企业管理者岗位的职责、权利和义务。
④你所擅长的管理方式或你在管理哪方面具备较好的潜力，以及你准备计划实施的管理内容是什么。
【大家点化】
很不幸伯特兰·罗素对于普通生活的观察又在金融界神奇地应验了：“大多数人宁愿去死也不愿意去思考。许多人真的这样做了。”