参加面试时，不要让自己的目光显得飘忽不定。
既会讲理论，又要摆事实
参加面试时，主考官不喜欢只会讲理论、不会摆事实的应聘者。
越是夸夸其谈的人，越会给人以没有真本事的印象。
在校期间从未参加过社会实践，却对各企业的经营之道进行大肆评论，会让人觉得浅薄；作自我评价时只会用形容词，不会使用陈述句，会让人觉得虚伪；与面试官对话过程中大量引用书本上的观点和理论，对方让你举出实际案例，你却无法恰当回应，这会让招聘者觉得你纸上谈兵。
只讲理论不摆事实就像推着一辆自行车、唾沫横飞地向别人介绍骑车技巧，实际上自己并不会骑。
温馨提示
与招聘者对话时，应实事求是地回答问题，避免阐述自己实际没有的能力。
参加面试时，应该学会用事实说服别人。
参加面试时，不要不懂装懂。
态度要积极
参加面试时摆出一副无所谓的表情；招聘者问你英语水平、写作能力如何，或参加过什么大型活动时，你故作谦虚地把自己的能力和成绩打个对折：“一般一般”；招聘者询问你对面试单位的印象时，你用慵懒的态度说“还行”；招聘者请你填一份表格，你匆匆忙忙就交卷且字迹潦草……这些都是面试中态度不积极的表现。
没有积极的态度，就会掩盖自己的能力、优点、自信，招聘者会认为你对你所应聘的单位和职位没有诚意，还会觉得你对待任何工作都不会有积极的心态和行动。态度不积极，本身也是对招聘者不敬的表现，是不合礼仪的。