1.皇权与相权
随着大明的建立,新一轮的和稀泥开始了。所谓明承元制,就是元朝有什么制度,明朝就照抄什么,比如元朝的中央最高行政机构是中书省,中书省有丞相、平章等长官,中书省之下设有吏、户、礼、工、刑、兵六部,而明朝建立之初的中央机构设置和元朝那是一模一样,连名字都没改直接搬过来就用。但是说实话,朱元璋本人从心底里压根不喜欢元朝的这一套政治制度,因为元朝的政治制度压根就抄得不好。中国古代中央有一对矛盾,那就是皇权和相权,秦汉时期丞相的权力是极大的,丞相的主要职责就是“上辅佐天子,下管理百官”,甚至可以驳斥皇帝的意见,用今天的话来说丞相就是一个职业经理人,但这个经理人的权力太大了,大到大老板不喜欢,所以大老板就想要削弱丞相的权力。
主要办法有两条,首先是虚化丞相的权力,用自己信任的小官来掌握实际权力。汉朝时期丞相可以开府,有自己的一套行政班子,称之为外朝,有外朝自然就会有内朝,所谓内朝就是皇帝的一些近臣,如尚书令、侍中、常侍等,这些人品级不高但是由于深得皇帝的信任,因而得以掌握大权,汉武帝时期开始任用内朝官员制衡外朝官员,将不少原属于丞相的职权划归内朝,久而久之丞相就变得位高权不重了,到了东汉则干脆不设丞相了。但是这种做法有一个缺点,那就是内朝官会因为手握权力而逐渐膨胀,最后会成为新的丞相。比如尚书令在汉朝时期只是不入流的小官,但是到了唐朝时期李世民曾担任该职,成为真正意义上的丞相,尚书令的品级、待遇等也在几百年间不断提高,最后已经脱离内朝官行列了,所以历朝历代都会陷入这样一个循环,就是用品级低的官职取代丞相,等品级低的官职获得丞相的实权后,再用新的低级官职取代它,这样一来问题还是没有解决,总会产生实际的“丞相”。