登高望远才能自觉地营造年轻干部成长的良好环境。源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。我们必须把思想认识统一到这个根本大计上来，进一步解放思想，排除种种阻力，破解在制度环境、舆论环境、文化环境中的难点、热点问题。
中国青年政治学院教授？ 陆士祯
从“焦三牛事件”看干部的成长，实际上对青年和社会两方面都提出了新的问题、新的挑战。从青年的未来性本质看青年与社会的关系，我们社会，包括青年自身，都还有很多需要解决的问题。现实中，青年干部成长发展的政策环境、舆论环境、保障机制还不够健全，个别地方的选拔任用过程的不透明、信息公开的不准确，直接影响了年轻干部的健康成长。
同时，在青年成长发展方面，要特别注重对青年干部的教育引导，帮助青年树立科学的成长观。青年人只有紧紧地把握人民利益的方向，处理好发展自我与作为社会的辩证关系，在“大我”的奉献中实现“小我”，才能真正获得人生的成功。事实上，树立为国为民的志向、坚持人民利益方向有利于青年辩证地处理自我与他人、权利与义务、理想与现实、眼前与长远、个人与集体、集体与国家之间的关系，从而达成个人奋斗与推动社会的和谐，达到青年个人发展与社会进步之间的和谐。