无论何时，一个企业都应该在恰当的时候做恰当的事，不轻易采取暴风骤雨式的创新，通过相对平和的改良措施，实现企业各个系统的优化。要知道盲目创新和创新过度，最终都会成为企业的灾难!
第十章狼性文化——做企业就是要培养出一批狼
1.面对下属的过失或者不足，任正非说话直来直去
你也许不知道，很少接受媒体采访，被人冠以“低调总裁”的任正非在生活中是个脾气超大的“怪咖”。虽然已经70多岁的人了，但是面对下属的过失或者不足时，任正非总是表现出“头狼”的身份，说话直来直去，态度显得有些暴躁和不留情面。据说，他生起气来连公司的高层干部都骂，丝毫不给面子。任正非曾经骂过副总裁纪平，并直接把她的报告摔到地上。任正非曾当面对华为财务总监说：“你的长进非常大，从水平特别差变成比较差!”